Wir sind dafür da, um die Wünsche im Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärbereich zu erfüllen und das Wohlbefinden unserer Kunden zu steigern.
Um den aktuellen gesetzlichen Vorgaben und den Ansprüchen der heutigen Zeit zu genügen, ist ein herkömmlicher Handwerksbetrieb nicht mehr ausreichend.
Wir stehen während des Projektes zur Seite – von der Planung und Entwicklung über die Ausführung bis hin zur Inbetriebnahme und Übergabe.
Wir beraten und betreuen professionell in Sachen Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik. Mit uns als Partner steht Ihnen ein kompetentes, zuverlässiges und motiviertes Team zur Realisierung Ihrer haustechnischen Erfordernisse zur Verfügung.
Aufgaben

• Du übernimmst die Inbetriebnahme und Verkabelung von haustechnischen Anlagen, wie Wärmepumpen, Heizungs- und Lüftungsanlagen
• Du führst Wartungen an Wärmepumpen durch
• Du berätst und betreust Kund:innen grundlegend

Profil

• Du bringst mindestens ein Jahr Berufserfahrung als Elektriker im Bereich Regelungstechnik (Wärmepumpen, Heizung, Lüftung und Klima) mit
• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in oder mehrjährige Berufserfahrung
• Du arbeitest eigenständig, setzt technische Zeichnungen um, hast Erfahrung im Herstellen der berufsüblichen Verbindungstechniken und führst Anschlussarbeiten an elektrischen Komponenten durch
• Du hast Freude am Beruf und trittst kundenorientiert auf
• Du arbeitest sorgfältig und zielorientiert
• Du bist verantwortungsbewusst, engagiert und termintreu
• Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B

Wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten
• Weiterentwicklung Deiner Fähigkeiten durch Einweisung, Schulungen und Lehrgänge
• Firmenfahrzeuge mit sehr guter, berufstypischer Ausstattung sowie Arbeitskleidung
• Flache Hierarchien und ein eingespieltes, engagiertes Team, Zusammenhalt, Unterstützung und gegenseitiger Respekt
• 100 % Vertrauen in Dich und Deine Fähigkeiten
• Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten und Sonderzahlungen
• Urlaubsanspruch über den gesetzlichen Vorgaben hinaus
• Notdienstzuschläge
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitspaket

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