Jonas & Redmann entwickelt und fertigt seit über 35 Jahren in Berlin Produktionsmaschinen und Fertigungslinien, die die industrielle Herstellung neuer Produkte in den Wachstumsbranchen Energy, Health Care und Automotive ermöglichen.

Zur Unterstützung unseres Teams bei der Entwicklung und Konstruktion von elektrotechnischen Lösungen für Produktionsanlagen suchen wir einen qualifizierten Elektrokonstrukteur / Elektroplaner / Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d).

• Elektrokonstruktion von Sondermaschinen: Erstellung und Pflege von Schaltplänen, Stücklisten, Schaltschrankaufbauplänen (EPLAN P8)
• Projektbearbeitung: Eigenverantwortliches Konstruieren, termingerechte Umsetzung unter Einhaltung von E-Normen, Werksnormen und Kundenspezifikationen
• Aufbau & Inbetriebnahme: Technische Unterstützung, Fehleranalyse, Optimierung der Steuerungstechnik
• Schnittstellenfunktion: Abstimmung mit Fachabteilungen, Kunden und Lieferanten während des gesamten Projektverlaufs
• Maschinensicherheit: Gefährdungsanalysen, Berechnungen zur funktionalen Sicherheit (Sistema)
• Bestellwesen & Dokumentation: Termingerechte Bestellung von Bauteilen, Pflege von Stücklisten und technischen Dokumentationen (SAP)

• Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) oder ein Studium in Elektrotechnik, Mechatronik oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
• Berufserfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung in der Elektrokonstruktion
• Softwarekenntnisse: Sicherer Umgang mit CAE-Systemen wie EPLAN 2025 oder vergleichbaren Tools.
• Kenntnisse von Antriebstechnik, Pneumatik, Sensorik sowie von Bussystemen
• Normenkenntnisse der relevanten elektrotechnischen Normen und Vorschriften
• Soft Skills: Planungs- und Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind oft von Vorteil.

Als mittelständisches Unternehmen sind wir seit 35 Jahren fest in Berlin verwurzelt und beschäftigen knapp 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Offenheit ist für uns gelebte Unternehmenskultur: Im Arbeitsalltag stehen die Türen jederzeit offen, um einen direkten und vertrauensvollen Austausch zu fördern.

• Karriere: unbefristeter Arbeitsvertrag mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben im Bereich der Zukunftstechnologien iin einer 38 Stundenwoche bei Vollzeit
• Work-Life-Balance: flexibles Arbeiten mit Gleitzeit, Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tagen Urlaub
• Mobilität: Jobticket, Jobrad, kostenlose Parkplätze sowie E-Lademöglichkeiten für Roller, Fahrräder und PKWs
• Weitere Vorteile: Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterevents