Für Kelheim, die Kelheimer und die Zukunft.

Wir sind seit mehr als 120 Jahren ein kommunaler Energie- und Wasserversorger und gehören zum deutschlandweit größten Netzwerk lokaler und regionaler Versorger, der Thüga-Gruppe.

Haushalte sowie Gewerbekunden werden von uns mit Strom, Erdgas, Biowärme und Trinkwasser versorgt.

Zur Verstärkung unseres Teams im Technischen Service Strom suchen wir ab sofort einen Elektromonteur (m/w/d).

Seit 2018 bauen wir zudem das Glasfasernetz im Stadtgebiet aus. Darüber hinaus stehen wir unseren Kunden mit Energiedienstleistungen wie Fördermittel- und Gebäudeenergieberatung beim Energiesparen zur Seite. Persönliche Beratung und Betreuung im Kundencenter in der Kelheimer Innenstadt zeichnen uns aus.

Nachhaltigkeit und Umweltschutz sind wichtige Unternehmensgrundsätze. Deshalb erzeugen wir im eigenen Biomasseheizkraftwerk Wärme aus regional gewonnenen Holzhackschnitzeln. Um die Abhängigkeit von fossilen Rohstoffen weiter zu verringern, wurde unser Heizkraftwerk mit einem Pufferspeicher ergänzt. Zahlreiche Gütesiegel belegen unsere qualitativ hochwertige Arbeit. Darüber hinaus sind wir ein etablierter Ausbildungsbetrieb.

Verantwortliches Arbeiten in den Netzen und Anlagen der Stromversorgung

• Wartung und Instandhaltung von Trafostationen
• Montage-, Instandhaltungs- und Entstörungsaufgaben im 1kV/20kV und Freileitungsnetz und den dazugehörigen Anlagen (u.a. Kabelverteiler, Kabelmontage)

• Baustellenüberwachung und -kontrolle
• Mitwirken bei der Erstellung der technischen Dokumentation

• Unterstützung im Messwesen (u.a. intelligente Messsysteme, Zählerwechsel)
• Analyse und Behebung von Störungen in Nieder- und Mittelspannungsnetzen sowie in unserem Biomasseheizkraftwerk
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Kenntnisse im elektrotechnischen Netzbetrieb
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
• Wetterfest und schwindelfrei (Arbeiten an Freileitungen)
• Eigenverantwortlicher Arbeitsstil
• Team- und Kooperationsfähigkeit
• Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Gültiger Führerschein der Klasse B
• Wohnsitz in näherer Umgebung (vorgesehene Rufbereitschaft)

• Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Ein sicheres Arbeitsverhältnis in einem motivierten und offenen Team
• Eine attraktive Vergütung nach Tarif (TV-V) mit "Weihnachtsgeld"
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell, Montag bis Freitag zwischen 6 und 19 Uhr)
• Mitarbeitertarife Energie und Wasser (nach der Probezeit)
• Betriebliche Altersversorgung (BVK)
• Vermögenswirksame Leistungen (nach der Probezeit)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Umfassende Einarbeitung und möglichst selbstständige Arbeit von Beginn an
• Individuelle und vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten