GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.

Erfahrener Bauleiter (m/w/d) im SF-Bau
Bauingenieurwesen / Architektur

• Verantwortung für die komplette Abwicklung auf der Baustelle von Gewerbebauprojekten in der Region München mit dem Fokus auf Termin-, Kosten- und Qualitätseinhaltung
• Koordination und Führung aller Gewerke bis zur erfolgreichen Leistungserbringung
• Treffen von verantwortlichen Entscheidungen über Ausführungsdetails
• Ausschreibung, Vergabe und eigenverantwortliche Abrechnung von Nachunternehmerleistungen
• Vorbereitung der Kundenabnahme und Projektbetreuung in der Mangelhaftungsphase
• Fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) und Mentor (m/w/d) für Fachbauleiter

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d), Architekt (m/w/d) oder Ausbildung zum Techniker / Meister (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung schlüsselfertiger Projekte
• Sicherer Umgang mit MS Office, Ausschreibungs- und Terminplanungsprogrammen
• Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit, selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 34 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alters­teilzeit
• Familie & Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Vorsorge und Zusatz­angebote
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.