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Als Marktführer im Bereich technischer Textilien und weltweit führender Hersteller von speziellen Abstandsgewirken entwickeln wir nach der gelebten Philosophie „making innovations happen“ innovative Produkte mit Nachhaltigkeitscharakter für automobile und industrielle Anwendungen. Mit weltweit über 800 Mitarbeitern sind wir an den Standorten in Deutschland, Slowakei, USA, Mexiko, China, Korea, Japan und Türkei vertreten.


Aufgaben
  • Beratung und Unterstützung bei der Implementierung, Anpassung und Optimierung unseres ERP-Systems INFOR LN und MES-Systems Hydra

  • Analyse der bestehenden Prozesse und Identifizierung von Verbesserungspotentialen im ERP-/MES-System

  • Erarbeitung neuer Prozessabläufe sowie deren ERP-systemische Umsetzung in Abstimmung mit den internationalen Werken und internen Schnittstellen

  • Durchführung von Anwenderschulungen im ERP-/MES-Umfeld und Unterstützung bei der Schaffung der Anwenderakzeptanz

  • Dokumentation und Beschreibung der Prozesse

  • Betreuung der Mitarbeiter im Tagesgeschäft bei Anwenderfragen (First-/Second-Level-Support) für die MÜLLER TEXTIL Group


Profil
  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung

  • Gute Kenntnisse eines ERP- und MES-Systems

  • Gutes Prozessverständnis und ausgeprägte Problemlösefähigkeit

  • Kaufmännische Denk- und Handlungsweise sowie Ziel- und Lösungsorientierung

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Empathie und Kommunikationsstärke

  • Grundsätzliche internationale Reisebereitschaft zu den Standorten


Wir bieten

Zukunftssicherer und moderner Arbeitsplatz in global agierendem Familien-Unternehmen mit Headquarter im Oberbergischen Kreis, individuelle und strukturierte Einarbeitung, verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum, flache Hierarchien, leistungsgerechte Vergütung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, tolles Betriebsklima und Teamevents, Gesundheits- und Altersvorsorge, sowie betriebliche Kinderbetreuung.