Wir suchen für das Universitätsklinikum Freiburg – im Rahmen einer geregelten Altersnachfolge – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Leitung (m/w/d) für den Geschäftsbereich Dienstleistungen

Das Universitätsklinikum Freiburg ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 2.100 Betten, dessen Einzugsgebiet sich von Basel bis Karlsruhe, von der französischen Grenze bis hin zum Bodensee erstreckt. Es werden jährlich rund 90.000 stationäre Patient*innen und rund 820.000 ambulante Besucher*innen behandelt. Das Universitätsklinikum beschäftigt rund 14.500 Mitarbeiter*innen und zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region.

Der Geschäftsbereich 3 - Dienstleistungen versteht sich als Servicepartner für alle Kliniken, Abteilungen und Institute des Klinikums und umfasst die Materialwirtschaft mit einem Einkaufvolumen von jährlich über 160 Mio. €, die Patient*innen- und Mitarbeitendenverpflegung, die Krankenhauslogistik sowie das Gebäudemanagement. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie für mehr als 1.400 Mitarbeitenden verantwortlich und tragen durch Ihr umfassendes Know-How zum Unternehmenserfolg bei.

• eigenverantwortliche Leitung und Organisation des Geschäftsbereiches mit vier direkt zugeordneten Abteilungsleitungen und über 1.400 Mitarbeiter*innen
• Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs im Rahmen des Organisationsentwicklungsprojektes der Verwaltung zur Struktur- und Prozessoptimierung,
• Qualitätsentwicklung sowie Kostenoptimierung unter Anwendung von modernen und agilen Methoden, z. B. bei Schnittstellen im Einkauf, der Logistik und bei den klinikeigenen Dienstleistungseinheiten
• Planung und Steuerung von bereichsübergreifenden Projekten sowie innovativen Digitalisierungsprojekten
• Identifizierung und Analyse relevanter Beschaffungsmärkte auf globaler Ebene
• Förderung der abteilungs-, berufsgruppen- und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit

• abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation - vorzugsweise mit Schwerpunkt Einkauf oder Logistik
• mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise aus dem Klinikumfeld oder der Gesundheitsbranche
• einschlägige Erfahrung in der Leitung von Projekten und in der Prozessoptimierung
• eine klare Vorstellung von einer modernen Führungskultur (z. B. Agilität, Umgang mit Veränderungen)
• zielstrebige Persönlichkeit mit einer starken unternehmerischen Denkweise und analytischen Fähigkeiten

• ein innovatives Arbeitsgebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs und der Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen
• eine der Verantwortung der Tätigkeit angemessene Vergütung
• berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot
• weitere Leistungen, wie z.B. eine ergänzende Altersvorsorge oder Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, sowie vielfältige Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements

Der Geschäftsbereich ist direkt der Kaufmännischen Direktion unterstellt.

Bei gleicher Qualifikation wird die Bewerbung von Frauen bevorzugt behandelt.

Allgemeiner Hinweis: Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Einstellungen erfolgen durch die Abteilung Personalbetreuung.