Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioaktiven Abfällen und leisten einen wesentlichen Beitrag für die nachhaltige nukleare Entsorgung in unserem Land. Nicht nur unser Auftrag, auch unsere Gesellschaftsstruktur ist besonders: Wir sind ein Unternehmen der Bundesrepublik Deutschland. Kommen Sie in unser wachsendes Unternehmen und übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung!

Für unsere Gruppe Sicherung & Instandhaltung an unserem Standort in Neckarwestheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Mitarbeiter für IT-gestützte Systeme (IT/OT) (m/w/d)
Aufgaben

• Installieren, Konfigurieren und Härten von Servicerechnern, Servern und Peripheriegeräten
• Betreuen und Optimieren von lokalen Netzwerken, Firewalls und VPN-Verbindungen
• Analysieren von Fehlern und Beheben von Störungen im Hard- und Softwarebereich sowie Unterstützen bei IT-Sicherheitsmaßnahmen und Backup-Konzepten
• Dokumentieren der IT-Infrastruktur und Supportprozesse sowie Durchführen wiederkehrender Prüfungen
• Mitwirken bei der Umsetzung der IT-Sicherheit sowie Pflegen der Zugriffsverwaltung und von Assetlisten
• Übernehmen temporärer und dauerhafter Zusatzaufgaben und/oder Sonderfunktionen nach Bedarf und fachlicher Kompetenz, z. B. als Prüfmittelbeauftragte*r

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in, IT-Systemelektroniker*in, Elektroniker*in für Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare technische Fachausbildung mit breitem IT-Fachwissen
• Kenntnisse in der Fehlersuche, Prüfung und Instandhaltung von vernetzten und nicht vernetzten technischen Systemen
• Fundierte Kenntnisse in Windows- und Linux-Systemen, Netzwerktechnik und Hardwarekomponenten
• Erfahrung mit Serverlandschaften und Virtualisierung sowie im Härten von IT-Systemen wünschenswert
• Bereitschaft zur Arbeit vor Ort aufgrund der überwiegend eingesetzten Offline-Insellösungen
• Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten und Interesse an Weiterbildung in diesem Feld

Wir bieten

• Garantie – Egal was die Zukunft bringt, wir bieten Ihnen unbefristete Arbeitsverträge
• Sie können mit uns Beruf und Privatleben in Einklang bringen – wir finden einen Weg
• Freizeit – 30 Urlaubstage
• Wir denken langfristig – Die Förderung unserer Mitarbeiter*innen durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist uns sehr wichtig
• Sicherheit – Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach GWE-Tarif inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Für unsere Familien – Wir beteiligen uns an den Kosten zur Kinderbetreuung im Vorschulalter mit monatlich bis zu 250,- EUR netto
• Wir kümmern uns – Sie erhalten neben der Vergütung eine zu 100% durch Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung, eine Gruppenunfallversicherung, Jobrad-Leasing und weitere Angebote im Bereich Gesundheit und Fitness
• Last but not least – Sie finden bei uns ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden

Wir sind überzeugt
Gelebte Vielfalt und Wertschätzung aller Menschen haben eine positive Auswirkung auf unser Unternehmen. Wir möchten noch vielfältiger werden und setzen uns daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt behandelt. WEFS1_DE