Der beste Energie- und Umweltdienstleister in Baden-Württemberg zu sein – das ist unser Anspruch. Diesen Anspruch können wir nur dank kompetenter und engagierter Mitarbeiter erfüllen.

Mitarbeiter (m/w/d) im Back-Office für unsere Biogasanlagen (Teilzeit ab 70% oder Vollzeit).

• unser motiviertes Team zu bereichern, indem Sie in unterschiedlichen Themen proaktiv und selbstständig unterstützen
• das Einkaufs- und Rechnungswesen zu verantworten, die Übersicht unserer Themen aktuell zu halten, Kolleginnen und Kollegen im Onboarding zu betreuen und Anfragen bezüglich dem Fuhrpark zu koordinieren
• erste Ansprechperson für externe Partner wie z. B. Lieferanten und Dienstleister zu sein und Prüfungen abzustimmen sowie zu dokumentieren
• jährliche Prüfungen und die Pflege der Arbeitssicherheitsdokumentation auf den Biogasanlagen zu übernehmen und darüber hinaus jährliche Schulungen, Unterweisungen und dazugehörige Unterlagen / Fachlektüren zu organisieren
• unsere Schlüssel- und Torsysteme zu verwalten, das gesamte Team bei spannenden Sonderprojekten in der Dokumentation und Terminkoordination zu unterstützen

• es gewohnt selbstständig zu arbeiten und gehen mit betriebswirtschaftlichem Scharfsinn und einem Gespür für Prioritäten an Ihre Aufgaben
• ein kühler Kopf und behalten auch in arbeitsintensiven Phasen stets den Überblick
• IT-affin, interessiert an Erneuerbaren Energien und freuen sich mehr über Biogasanlagen und komplexe technische Zusammenhänge im Anlagenbetrieb zu erfahren
• analytisch und strukturiert in Ihrer Tätigkeit, arbeiten gerne mit Zahlen und Daten und bringen Ideen und Optimierungsmöglichkeiten mit Freude ein

• eine eigenverantwortliche, spannende und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team - wichtig wäre uns, dass Sie mindestens eine 70%-Stelle bei uns anstreben
• Ihre Chance, sich aktiv an der Energiewende zu beteiligen und in einem innovativen und zukunftsträchtigen Unternehmen zu arbeiten
• eine individuelle Einarbeitung und fachliche sowie persönliche Weiterbildungsmaßnahmen – nach der Einarbeitung ist mobiles Arbeiten möglich
• umfangreiche Sozialleistungen (z.B. JobRad, hansefit, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Kinderferienbetreuung) bei flexibler, familienfreundlicher Arbeitszeitgestaltung