Die Spitta Akademie – ein Unternehmensbereich der Spitta GmbH - ist ein Anbieter von beruflichen Fort- und Weiter­bildungen für Fachkräfte aus dem Gesundheitswesen, insbesondere der Zahnmedizin und Zahntechnik. Das Portfolio umfasst unterschiedlichste Fortbildungsformate von Seminaren, über Präsenz- und Fernlehrgänge bis hin zu digitalen Veranstaltungen und eLearning-Kursen. Für die hohe Qualität unserer Angebote wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet.

Um auch in Zukunft auf Erfolgskurs zu bleiben, setzen wir auf Ihre Unterstützung. Unser Team freut sich schon auf Ihre Verstärkung (teilweise remote) – und zwar als

Producer / Content Manager in Teilzeit (m/w/d) für die Spitta Akademie

• Unterstützung bei der Umsetzung neuer Fort­bildungs­angebote und Formate
• Erstellung und Gestaltung von interaktiven, digitalen Lernelementen in unterschiedlichen Formaten mithilfe von LMS und Autorentools
• Umsetzung von didaktischen Konzepten und Dreh­büchern
• Mitwirkung bei der Umsetzung von neuen Projekten
• Weiterentwicklung und Digitalisierung bestehender Angebote (blended-learning, eLearning, Schulungs­unterlagen, etc.)

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bildungs­management, Mediendidaktik, Mediengestaltung oder vergleichbare Ausbildung
• Idealerweise ein bis zwei Jahre Erfahrung in der Erstellung und Gestaltung von digitalen Lern­formaten
• Erste Erfahrung mit Autorentools, HTML, CSS und gängigen Bild- und Videobearbeitungsprogrammen
• Projekterfahrung von Vorteil, idealerweise im relevanten Umfeld
• Strukturierte, eigenständige und kreative Arbeits­weise
• Starker Teamgeist, Zuverlässigkeit und eine aus­geprägte Kommunikationsfähigkeit

• Raum für Ihr Know-how – um eigene Ideen einzubringen, den Wissenshorizont zu erweitern und an neuen Herausforderungen zu wachsen
• Gesunde Work-Life-Balance – dank 30 Urlaubstagen pro Jahr, flexiblen und gut planbaren Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
• Flache Hierarchien und kurze Wege – gepaart mit einer offenen Kommunikationskultur und einem kollegialen Miteinander
• Modernes Arbeitsumfeld – wir bieten allen Mitarbeitern die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
• Faire, leistungsgerechte Vergütung und einen krisensicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit – mit attraktiven Zusatzleistungen, u. a. betriebliche Altersvorsorge, Firmenrad und Zuschuss zum Fitnessstudio
• Entspannt durch den Alltag – kostenlose Parkplätze, gratis Getränke und verschiedene Angebote zur Gesund­heits­prävention, denn auch auf die kleinen Dinge kommt es an
• Ankommen leichtgemacht – das Beste aus beiden Welten: ländliche Natur und direkte Anbindung an die Städte Tübingen und Stuttgart, per Auto und ÖPNV