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Wir sind eine starke Unter­nehmens­gruppe mit rund 2.300 Mit­arbeitenden an 16 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahn­infra­struktur und bringen diese voran. Als System­lieferant für schienen­ge­bundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regional­bahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßen­bahnen oder Industrie­bahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instand­setzung bis hin zur Instand­haltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektro­technik, Großprojekte / Ingenieur­bau, Logistik und Fertigung. Spannende Heraus­forderungen und viel­fältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Aus­bildungs­berufe.

Trainer / Dozent für Sicherungspersonale im Bahnbau (m/w/d)
Referenznummer: 126/268/00

Als Trainer / Dozent (m/w/d) für Sicherungspersonale im Bahnbau übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in der Schulung von Kurs­teilnehmenden im Bereich der Eisen­bahn­sicherung. Ihre Leiden­schaft und Ihr Engagement für dieses Fach­gebiet sind dabei ebenso gefragt wie Ihre fundierten Fach­kenntnisse. Ihre Aufgabe besteht darin, Schulungs­teilnehmenden die erforder­lichen Fähig­keiten und Kennt­nisse zu vermitteln und sie bei ihrer Entwicklung zu unterstützen. Unsere SPITZKE AKADEMIE im GVZ Berlin Süd bietet Ihnen die ideale Platt­form, um Ihre Fähigkeiten als Trainer (m/w/d) voll zum Einsatz zu bringen. Sie haben die Möglichkeit, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung weiter­zugeben und so einen wertvollen Beitrag zur Sicherheit im Eisen­bahnbetrieb zu leisen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


Aufgaben
  • Aus- und Fortbildungen: Vermittlung von theoretischem und praktischem Wissen im gesamten Themenbereich der Sicherung von Arbeitsstellen im Gleisbereich, Vorbereitung und Durchführung der Aus- und Fortbildungen sowie Nachbereitung und Dokumentation von Schulungen
  • Pädagogik: Kontrolle der Ausbildungserfolge durch kontinuierliches Feedback und Prüfungsvorbereitungen
  • Kommunikation: Erfahrener Umgang mit verschiedenen Zielgruppen und individuellen Bedürfnissen

Profil
  • Qualifikation: Mehrjährige Berufserfahrung als Sicherungsaufsichtskraft / Sakra (m/w/d), Sicherungsüberwacher (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Funktion im Bahn­betrieb mit dem Wunsch zur Weiterentwicklung
  • Praxiserfahrung: Idealerweise Know-how in der Schulung von Sicherungs­personalen
  • Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse entsprechender Regelwerke sowie bahn­betrieblicher Zusammen­hänge und Schnitt­stellen
  • Qualifizierung: Vorzugsweise Ausbilder­eignungs­prüfung gemäß AEVO oder eine vergleich­bare methodisch-didaktische Qualifikation, alternativ die Bereit­schaft, diese mit Unter­stützung der SPITZKE AKADEMIE zu erwerben
  • Enthusiasmus: Fähigkeit, komplexe Fach­themen verständlich darzustellen und Lerninhalte effektiv durch eine strukturierte und ergebnis­orientierte Arbeits­weise zu vermitteln

Wir bieten
  • Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche.
  • Teamwork: Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam – so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind.
  • Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebens­phasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
  • SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
  • Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.