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Werden Sie ein Teil des Teams als
Experte für die Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/f/d)
Aufgaben
- Verwaltung des Workflow, um sicherzustellen, dass alle Lohn- und Gehaltsabrechnungstransaktionen korrekt und zeitnah verarbeitet werden
- Gehaltsabrechnungsprüfung, Identifizierung von Lohn- und Gehaltsabrechnungsfehlern und die Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern vor Ort
- Erstellung und Pflege einer detaillierten Abstimmungsdokumentation der Lohn- und Gehaltsabrechnungsdaten an den Lohn- und Gehaltsabrechnungsanbieter
- Durchführung von Analysen und Lösungsfindung für Fragen im Bereich der Sozialversicherungen, Steuern und Gesamtarbeitsverträge, eigenständige Identifizierung von Engpässen und deren Behebung
- Zusammenarbeit mit internen und externen Parteien wie der Finanzabteilung, der Versicherung und den Steuerbehörden zusammen, um einen angemessenen Datenfluss und Berichterstattung zu gewährleisten
- Unterstützung bei der Implementierung und/oder Umstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Ausgleich der jeweiligen Gehaltsabrechnungen auf der Grundlage des Jahresendkalenders und Transfer aller Überweisungen an Dritte bis zu definierten Fälligkeitsterminen
- Unterstützung des gesamten internationalen Teams bei anderen EMEA-Gehaltsabrechnungen
Profil
- Universitätsabschluss im Bereich Personalwesen, Wirtschaft, Wissenschaft oder Rechnungswesen
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Lohnabrechnung und Personaladministration
- Ausgezeichnete Kenntnisse in internationalen Steuer- und Lohnabrechnungsverfahren, Arbeitsrecht und Tarifvertragsrecht
- Erfahrung mit länderspezifischem Steuerrecht und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung mit Lohn- und Gehaltsabrechnungssystemen wie ADP Gehaltsabrechnung und/oder Workday von Vorteil
- Fließende Englischkenntnisse und fortgeschrittene Kenntnisse der deutschen Sprache
- Erfahrung mit der Implementierung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Nachweisliche Kenntnisse in Excel
- Fähigkeit, mit komplexen internationalen Themen zu arbeiten, schnelle Auffassungsgabe
Wir bieten
- Relocation Package: Anteilige Übernahme von Umzugskosten in das schöne Südhessen.
- Benefits: Ein branchenweit wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit großzügigen Leistungen
- Mobile Working Guideline: Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell an.
- Business Bike: Über die Kooperation mit Business Bike bieten wir die Möglichkeit klimafreundlich und fit zum Arbeitsplatz zu gelangen.
- Globales Teamwork: Ein hervorragendes kollegiales Umfeld bietet Kommunikation auf Augenhöhe und ist für uns eine Grundvoraussetzung für ein erfolgreiches Miteinander. Es besteht die Möglichkeit funktionsübergreifend zu arbeiten und Einfluss und Mehrwert auszuüben.
- Arbeitsumgebung: Ein interessantes und sehr transparentes Verantwortungsgebiet in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen. Ebenso ein integratives Umfeld, in dem sich die Mitarbeiter wertgeschätzt und unterstützt fühlen und sich bei der Arbeit wohl fühlen.
- Entwicklung: Die Möglichkeit, zu lernen, sich weiterzuentwickeln und die eigene Karriere in die Hand zu nehmen.
- Ein tierfreundlicher Arbeitgeber: Zwischen Video-Calls und Meetings sorgen unsere Bürohunde für mehr Wohlbefinden und Motivation.
- Nachhaltigkeit: Wir setzen bei unserem Produktverpackungen auf umweltfreundliche Alternativen und speisen unseren Strom über die hauseigene Photovoltaikanlage.